സാമ്പത്തിക സർവേ 2026: തൊഴിൽ സ്ഥിരത കൈവരിക്കും, 2050 ആകുമ്പോഴേക്കും സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം 55% ആയി ഉയരും

2025 ഏപ്രിൽ മുതൽ സെപ്റ്റംബർ വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ തൊഴിലില്ലായ്മയുടെയും, തൊഴിൽ സ്ഥിരതയുടെയും നിലയിൽ ഇടിവ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, ഇത് തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെട്ടതിന്റെ സൂചനയാണെന്ന് 2026 ജനുവരി 29 ന് പാർലമെന്റിൽ സമർപ്പിച്ച 2025-26 സാമ്പത്തിക സർവേ പറയുന്നു.

2025-26 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കുറഞ്ഞതായും തൊഴിൽ സേന പങ്കാളിത്ത നിരക്ക് സ്ഥിരത കൈവരിച്ചതായും സർവേ പറഞ്ഞു. രണ്ടാം പാദത്തിൽ (2025 ജൂലൈ-സെപ്റ്റംബർ) 15 വയസ്സും അതിൽ കൂടുതലുമുള്ള 562 ദശലക്ഷം ആളുകൾ ജോലി ചെയ്തതായും ഇത് മുൻ പാദത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 870,000 പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചതായും റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

കൂടുതൽ സ്ത്രീകളെ ശമ്പളമുള്ള ജോലികളിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിലൂടെ, ഇന്ത്യയ്ക്ക് ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക വളർച്ച ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് നിർദ്ദേശിച്ചു.

വിവിധ മേഖലകളിലെ തൊഴിൽ പ്രവണതകൾ

ഡിജിറ്റലൈസേഷൻ, ഹരിത ഊർജ്ജ പരിവർത്തനം, താത്കാലിക തൊഴിലുകൾ (ഗിഗ് പ്ലാറ്റഫോം) തുടങ്ങിയവയൽ, ഇന്ത്യ ഏകദേശം 560 ദശലക്ഷം കുടുംബങ്ങളിൽ ഘടനാപരമായ തൊഴിൽ പരിവർത്തനത്തിന് വിധേയമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് സർവേ പറഞ്ഞു. പീരിയോഡിക് ലേബർ ഫോഴ്‌സ് സർവേയിൽ (PLFS) നിന്നുള്ള ഡാറ്റയും, വാർഷിക വ്യവസായ സർവേയിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥാപനതല വിവരങ്ങളും കാണിക്കുന്നത്, സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം, കുറയുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ, സംഘടിത, അസംഘടിത മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, PLFS ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് ഗ്രാമീണ തൊഴിലിൽ 57.7 ശതമാനം ജോലികളും 62.8 ശതമാനം വരുന്ന സ്വയംതൊഴിലും ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുന്നു. ഈ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളിലും സ്ത്രീ തൊഴിലാളികൾ താരതമ്യേന ഉയർന്ന പങ്കാളിത്തം കാണിക്കുന്നു. ഇതിനു വിപരീതമായി, നഗര തൊഴിൽ സേവന മേഖലയിലാണ് 62 ശതമാനം കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്, സ്ഥിരമായ വേതനമോ ശമ്പളമോ ഉള്ള ജോലികൾ എല്ലാ നഗര തൊഴിലുകളുടെയും പകുതിയോളം വരും (49.8 ശതമാനം).

2025-26 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലെ രണ്ടാമത്തെ പകുതിയിൽ, മൊത്തം തൊഴിലിന്റെ 42.4 ശതമാനവും കൃഷിയിൽ നിന്നാണ്, 55.8 ശതമാനം സ്വയംതൊഴിൽ മേഖലയിലും 18.9 ശതമാനം താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളിലും നിന്നാണ് ഉണ്ടായതെന്ന് സർവേ പറയുന്നു.

ലിംഗപരമായ അന്തരവും വേതനമില്ലാത്ത ജോലിയും

ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നതും ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തതുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും മറ്റ് ആളുകളുടെയും പങ്കാളിത്തം അളക്കാൻ TUS സഹായിക്കുന്നു. 2024 ൽ, 75 ശതമാനം പുരുഷന്മാരും 15-59 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള സ്ത്രീകളിൽ 25 ശതമാനം പേരും 24 മണിക്കൂർ റഫറൻസ് കാലയളവിൽ തൊഴിലിലും അനുബന്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പങ്കെടുത്തതായി കണ്ടെത്തി. 2019 ൽ നിന്ന് ഇത് ഒരു പുരോഗമിച്ചിട്ടുണ്ട്, അന്ന് പുരുഷന്മാർക്ക് 70.9 ശതമാനവും അതേ പ്രായത്തിലുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് 21.8 ശതമാനവുമായിരുന്നു പങ്കാളിത്തം.

ആറ് വയസ്സിനും അതിനുമുകളിലും പ്രായമുള്ള, ശമ്പളമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുത്തവർ, പ്രതിദിനം ശരാശരി 278 മിനിറ്റ് ചെലവഴിച്ചപ്പോൾ, ശമ്പളമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഇത് 386 മിനിറ്റാണെന്ന് സാമ്പത്തിക സർവേ പറഞ്ഞു. “സ്ത്രീകൾ ഒരു ദിവസം ശരാശരി 363 മിനിറ്റ് ശമ്പളമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ചെലവഴിച്ചു, അതേസമയം പുരുഷന്മാർ ഒരു ദിവസം ശമ്പളമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഏകദേശം 123 മിനിറ്റ് മാത്രമേ ചെലവഴിച്ചുള്ളൂ. തൽഫലമായി, പുരുഷന്മാർ ഒരു ദിവസം ശമ്പളമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ചെലവഴിച്ചത് 414 മിനിറ്റാണ്, സ്ത്രീകളിൽ ഇത് 302 മിനിറ്റായിരുന്നു,”

സ്ത്രീകളും പരിചരണത്തിനായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിച്ചതായി സർവേ പറഞ്ഞു. 15-59 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള സ്ത്രീകളിൽ നാൽപ്പത്തിയൊന്ന് ശതമാനം പേർ വീട്ടുജോലികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു, പുരുഷന്മാരിൽ ഇത് 21.4 ശതമാനമായിരുന്നു.

സ്ത്രീ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകൾ

മൊത്തത്തിൽ സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, തൊഴിൽ മേഖലയിൽ സ്ത്രീകളുടെ സംഭാവന കുറവാണെന്നും, വേതനത്തിലെ സമാനതയില്ലായ്മ തുടരുമെന്നും സർവേ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. 2050 ആകുമ്പോഴേക്കും സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം ഏകദേശം 55 ശതമാനമായി ഉയരുമെന്ന് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു - ഉയർന്ന മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉൽപ്പാദന (ജിഡിപി) വളർച്ച നിലനിർത്തുന്നതിന് ഈ മാറ്റം നിർണായകമാണെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

എന്നാൽ ഇതിനായി, സ്ത്രീകളുടെ ശമ്പളമുള്ളതും ശമ്പളമില്ലാത്തതുമായ ജോലികളുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും, വീട്ടുപണികൾ പങ്കിട്ടു നിർവഹിക്കുന്നതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും, ശക്തമായ പരിചരണ സംവിധാനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതുമായ നയങ്ങളിൽ ഊന്നൽ കൊടുക്കണ്ടത് അനിവാര്യമാണെന്നും റിപ്പോർട്ട് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും വൈദഗ്ധ്യത്തിലുമുള്ള വിടവുകളും സർവേ എടുത്തുകാണിച്ചു. 2023-24 ലെ പിഎൽഎഫ്എസിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത്, 25 വയസ്സും അതിൽ കൂടുതലുമുള്ള, ഉന്നത ബിരുദങ്ങളുള്ള സ്ത്രീകൾ ഗ്രാമീണ, നഗര പ്രദേശങ്ങളിലുടനീളം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളിൽ 2.9 ശതമാനം മാത്രമേയുള്ളൂ എന്നാണ്. ശാസ്ത്രം, സാങ്കേതികവിദ്യ, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഗണിതം (STEM) എന്നീ മേഖലകളിലും സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം കുറവാണ്, 2021-22 ൽ എൻറോൾമെന്റിന്റെ 43 ശതമാനമാണിത്.

പുരുഷമേൽക്കോയ്മയുള്ള മേഖല എന്ന നിലയിൽ STEM നെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണകൾ, പരിചരണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, നേരത്തെയുള്ള വിവാഹം, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ചെലവ് എന്നിവയുമായി ഈ പ്രവണതകൾ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കാമെന്ന് സർവേ പറഞ്ഞു.

തൊഴിലിൽ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, നഗര ചലനാത്മകത, സുരക്ഷിതമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ, ജോലി ക്രമീകരണങ്ങൾ, താങ്ങാനാവുന്ന വിലയുള്ള ഭവന നിർമ്മാണം, തൊഴിലുടമയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ശിശു സംരക്ഷണം, ലക്ഷ്യമിട്ട നൈപുണ്യ വികസനം എന്നിവയിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ സർവേ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം വർധിപ്പിക്കാൻ, നഗര ഗതാഗത സംവിധാനങ്ങളുടെ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, കൂടുതൽ സുരക്ഷിതമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ, തൊഴിൽ ക്രമീകരണങ്ങൾ, താങ്ങാനാവുന്ന തരത്തിലുള്ള വീടുകൾ, തൊഴിൽദാതാക്കളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ച ശിശുസംരക്ഷണ സൗകര്യങ്ങൾ, കൂടാതെ അവരുടെ കഴിവുക വികസിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ എന്നിവ ആവശ്യമാണെന്ന് സർവേ ആവശ്യപ്പെട്ടു.